Cathay Pacific er den første som rekrutterer flyvertinner på fastlandet og forventes å rekruttere 200 til 300 personer
Nyheter fra Civil Aviation Resources Network 25. august 2023: I følge China News Service holdt Hong Kong Cathay Pacific sin første rekrutteringsmesse på fastlandet i Shenzhen den 25. Jobbmessen varer til 30. august og forventes å rekruttere totalt 200 til 300 flyvertinner på fastlandet.
Tilpasset heliport siktelys,
Kina solenergi lav intensitet type A,
Tilpasset høy intensitet type B,
Tilpasset høy intensitet Type A.
Cathay Pacifics administrerende direktør Lin Shaobo sa på stedet at etter full gjenopptakelse av personellutveksling mellom Hong Kong og fastlandet, har utvekslingene mellom de to stedene blitt tettere. Ettersom fastlandsturistene fortsetter å øke, håper Cathay Pacific å tiltrekke seg flere fremragende fastlandstalenter. Det forventes at innen 2025 vil det totale antallet fastlandstalenter nå omtrent 4,000, inkludert pilotelev, kabinbetjenter, informasjonsteknologipersonell, kundeservicepersonell, logistikkpersonell, etc.
Lin Shaobo fortsatte at Cathay Pacific i år lanserte "Trainee Pilot Program" på fastlandet for første gang, og tok imot søknader fra fastlandsinnbyggere om å legge talenter til industrien; Cathay Pacific vil også rekruttere bakkepersonell fra fastlandet gjennom SAR-regjeringens "Greater Bay Area Imported Labor Program"-personell for å jobbe i Hong Kong.
Han sa også at det forventes at innen 2025 vil det totale antallet Cathay Pacific-flyvertinner fra fastlandet utvides til 1,000 til 2,000. Cathay Pacific-flyvertinneteamet vil ha den største andelen ansatte i Hong Kong, den nest største andelen fastlandsansatte og den nest største andelen ansatte fra andre asiatiske land og regioner. Personalstrukturen er høyere enn hos tredjeparten, og danner et mangfoldig, entusiastisk og serviceteam i verdensklasse.
Den dagen kom over 100 kandidater som hadde bestått det foreløpige utvalget på intervju. Det er økter som «Mer og språktest», «Gruppediskusjon» og «En-til-en-intervju» på stedet.
Det er underforstått at etter å ha bestått intervjuet vil flyvertinnene på fastlandet motta opplæring i Hong Kong og bruke Hong Kong som arbeidsbase, med samme lønn og fordeler som andre ansatte. Så lenge pendlertiden mellom deres bosted og Hong Kong internasjonale lufthavn er mindre enn 90 minutter, kan flyvertinnene på fastlandet velge å bo i hvilken som helst by i Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area; hvis de velger å bo i Hong Kong, vil selskapet gi visse subsidier.